Soal Gaji
Maslow mengatakan bahwa kebutuhan akan penghargaan dan aktualisasi diri adalah kebutuhan yang memikili hirarki teratas, dan akan tercapai ketika kebutuhan fisiologis (basic needs) terpenuhi. Orang menjadi sulit bekerja secara cerdas, penuh ide dan profesional ketika kebutuhan fisiologis tidak tercukupi.
inilah ilmu baru yang aku dapatkan dari pak romi tentang postingan blog nya yang baru, aku suka kesulitan kalau ditanya pas interview ? mana yang anda prioritaskan antara, gaji, karir,pekerjaan,keluarga ? lalu masing kita harus menjelaskan masing masing kenapa kita memprioritaskan hal itu ? selama ini aku slalu bilang gaji, duluan, kalau ditanya kenapa, ya karna kebutuhanku harus terpenuhi dulu dengan gaji yang aku miliki, baru aku bisa bekerja dengan baik, dan untuk memiliki motivasi yang baik aku butuh karir, yap begitulah kira kira…..mungkin ngeles nya ngga keren, pernah juga aku bilang “gaji itu adalah obat dari masalah finansial“, wkakakak, lucu ngga ?
ha ha, setidaknya aku sekarang punya alasan yang jelas soal pertanyaan pertanyaan psikologi semacam itu, mengenai apa yang harus aku jawab dan aku jelaskan di depan mereka, thanks pa romi
Related posts
This entry was posted on Monday, August 14th, 2006 at 10:46 am and is filed under Article. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.
Raffaell is twenty of something, computer maniac, addictive with computer game, writing poems, listen rock music, read books, play badminton, futsal,and swim, at last...admire his lovely wife and computer.
siapa yg ga mo gaji….pasti smua juga pengen gaji dulu..biar kerja smangat n termotifasi…
gaji gede oke..
tapi kerja sesuai keinginan dan lingkungan yang mendukung juga point yang harus diperhatikan..
gak mau kan di gaji gede ..tapi lingkungan kerja seperti penjara dan kerjanya along time.. yeakss hehe *aku pernah sepeti itu soalnya
*